把胃吃到撑，她在晕碳的过程中就不会有任何烦恼了。

手表叮了一声，她点开，是U-fly的加急消息。

国内的测试同学让她辛苦一下出个包，算下来，今天国内是周一？

她往上翻了下，人家在她周五的时候晚八点发消息知会过了，以为她看到了，还解释了原因，是他们的QA leader要求的，不可以有任何空档期，现在在紧抓kpi，每月必须保证21个工作日都排满，否则得写报告说明情况，已经有测试因为排期不足被干掉。

砸人饭碗的事情江明斐做不到，她拍了拍额头，打起精神回了酒店，拿出电脑，把AI生成的代码认真检查了一下，打包生成二维码，给这位认真负责被压榨的同事发了过去。

那边发了朵小花花给她，另外夸她的代码质量最近越来越好了。

江明斐心虚又难过，AI太过强大了，明明她之前也挺努力的，会好好自测一遍，人再仔细也比不过这款工具吗？

算了，在时代飞速向前的档口，她不能做阻挡蒸汽车上街的车夫，都在进步，她被取代也是没办法的事，天无绝人之路，总不会让她饿死街头吧？

测试小妹妹知道她在休假，便询问起了她在圣何塞的工作强度，她如实告知，那边发了个羡慕的表情包，说她落实了上四休三。

她不敢苟同，国内周三也有半天团建，11点上班，到12点，也就上了1小时，下午就去吃喝玩乐，差不多吧？

那边回复：“国内的B厂外包现在大部分都转BPO（离岸）了，除了测试，包括开发也开始了，只留下了极个别特别优秀的双非本科员工。”

江明斐一头雾水，离岸是什么鬼？她打开网页搜了一下，连驻场都不算，也没有一日三餐和常规福利，天啊，资本家真的绝了，无下限的压榨，没完没了了！

测试同学又告诉她，她查过了，圣何塞是没有外包的，她真的是中了彩票。

江明斐咂舌，不是其他人不想去，才让她去的吗？国内现在的就业市场已经严峻到这种地步了？

测试同学又嘀了她一声，“如果以后圣何塞也有QA岗位释放，能麻烦明斐同学帮我内推一下吗？你是我在圣何塞唯一的人脉了（抱拳.JPG）”

“好的，如果那时候我还在的话。”

测试给她发了个一起抱头痛哭的表情包，江明斐+1，接着阖上电脑彻底躺平了。

原来大家一样难啊，她现在严重怀疑自己是被骆煜萝卜岗了，在硅谷招一个研发的成本确实不便宜，但他完全可以调别的工区的员工过去，都是一等一的大学毕业，上手速度很快的，根本没有必须要找一个熟手的理由，而瑞克恰好和骆煜关系不错，由他提出，不会有人怀疑到从小就在美国出生的瑞克身上，他得上哪去才能认识一个国内破二本院校毕业的学渣？

如果骆煜是事先收到了人力外包转离岸外包的通知，提前帮她避开无尽深坑，那她真的不知道该说什么好了，这家伙恐怕是怕伤到她所剩无几的自尊心才一直没告诉她吧？