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第31章 团队温馨,养成爽点

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“清歌传媒”的办公区内,灯火通明。虽已过下班时间,但开放工位区的一角依然聚集着几个人,气氛热烈,与窗外沉静的夜色形成了鲜明对比。

这里是临时组成的“李默项目组”。除了主角李默略显拘谨地坐在中央,周围还围着内容策划小张、视频编导阿杰,以及负责运营和渠道的小米。他们都是原星辉娱乐留下、经过沈清歌初步筛选后,对转型知识类内容抱有热情和想法的年轻人。

此刻,白板上已经写满了关于《“锂”所应当的未来》第一期视频的头脑风暴草稿。各种颜色的马克笔迹交错:核心知识点、可能的比喻、视觉呈现思路、甚至还有几个画得歪歪扭扭的示意图。

“李博士,您刚才说那个‘锂离子在正负极之间跑来跑去像上班通勤’,这个比喻太棒了!”内容策划小张是个刚毕业不久的女生,充满活力,她兴奋地用笔圈出白板上的几个关键词,“我们可以把这个画面做出来吗?用动画?比如画个小人代表锂离子,早上去正极‘上班’储存能量,晚上回负极‘下班’释放能量?”

编导阿杰摸着下巴,盯着白板沉思:“动画成本高,周期也长。初期我们资源有限,是不是可以考虑实景+道具?比如用那种彩色的小球代表锂离子,在两个代表正负极的透明盒子之间滚动?”

“这个好!”运营小米接口道,“实拍更真实,成本也可控。关键是李博士的讲解要跟上,语气可以再生动一点,就像……就像真的在给我们讲一个有趣的故事!”

李默被几人围在中间,听着大家你一言我一语地基于他的专业知识进行创意发散,一开始还有些不适应,手都不知道该往哪里放。但渐渐地,他被这种纯粹的、为了做好一个内容而共同努力的氛围感染了。他推了推眼镜,努力跟上大家的思路,偶尔补充一两个专业细节,或者对某个比喻的准确性提出修正。

“用‘通勤’比喻很好,但要注意,‘上班’和‘下班’的过程其实对应着外部电路的通断和能量流动的方向,这个物理过程要严谨……”他认真地说道,虽然语气依旧带着学究气,但眼神却亮晶晶的。

“明白!”小张立刻点头,在白板上标注,“那我们脚本里要把这个逻辑用最简单的语言捋顺,画面配合好!”

看着他们热火朝天地讨论,甚至因为一个动画表现形式的细节争得面红耳赤,然后又很快达成共识,沈清歌并没有打扰,只是端着水杯,远远地站在玻璃隔断外,安静地观察着。

她看到李默从一开始的局促,到后来尝试着主动表达想法,虽然依旧有些磕绊,但那份属于学者的专注和真诚,却极具感染力。她看到小张、阿杰、小米这些年轻人,眼中闪烁着对创造好内容的渴望和激情,没有丝毫在大公司里常见的推诿与算计。

这种为了一个共同目标而全力以赴的团队氛围,简单,直接,充满希望。

这就是她想要的。不是一群唯利是图的雇员,而是一支拥有共同信念、能够一起成长的队伍。

过了一会儿,她才推门走了进去。

讨论声稍微停顿了一下,几人都看了过来。

“沈总。”李默连忙站起身,其他人也纷纷打招呼。

沈清歌摆摆手,示意他们继续。“讨论得怎么样?”她的目光落在写满的白板上。

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