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第31章 团队温馨,养成爽点

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小张立刻兴奋地开始汇报初步成型的脚本框架和视觉构想,阿杰和小米在一旁补充。李默则负责确保所有科学概念的准确无误。

沈清歌静静地听着,偶尔提出一两个关键问题,或者指出某个环节可能存在的风险点。她的指点总是精准而一针见血,让几人茅塞顿开,方向更加明确。

“思路不错。”听完汇报,沈清歌点了点头,给予了肯定,“就按这个方向,把脚本细化。阿杰,你负责出一个简单的分镜和拍摄方案预算。小米,提前联系好可能的发布渠道,做好预热方案。”

“是,沈总!”几人异口同声,干劲十足。

“另外,”沈清歌看向李默,语气放缓了些,“李博士,不用给自己太大压力。第一次面对镜头,允许有不完美。真实,比刻意表演更重要。你的专业知识,就是你最强大的底气。”

李默用力点头,心中的紧张感消散了不少,取而代之的是一种被信任、被支持的温暖和责任感。

“时间不早了,今天先到这里。”沈清歌看了看时间,“我让行政订了宵夜,大家吃完再回去。以后项目攻坚期,公司提供餐食。”

“哇!谢谢沈总!”小张第一个欢呼起来,其他几人也露出了开心的笑容。这种细节上的关怀,远比空洞的口号更能凝聚人心。

很快,热腾腾的披萨和饮料送到了办公区。几人围坐在一起,一边吃着宵夜,一边还在兴奋地讨论着视频的细节,不时爆发出阵阵笑声。

沈清歌没有参与,她回到了自己的办公室,隔着玻璃,看着外面那温馨而充满活力的一幕。

灯光下,年轻的团队,怀揣着梦想与热情,为一个共同的目标而努力。李默这个曾经的“落魄博士”,在这里找到了被尊重和被需要的感觉,正在一点点褪去自卑,焕发出属于他自己的光彩。

这种看着一个想法从无到有,看着一个团队从散漫到凝聚,看着一个人才从蒙尘到发光的過程,本身就带着一种难以言喻的满足感和“养成”般的爽点。

她知道,前路依然漫长,挑战依旧众多。

但此刻,这间小小的公司里,充满了希望。

公司内部凝聚的暖意尚在流转,一封来自沈家主宅、关乎顶层社交圈入场券的邀请函,已悄然送至沈清歌的案头。事业的根基初奠,复仇的棋局之外,另一场不见硝烟的战争——关乎身份、人脉与影响力的博弈,正等待着她的登场。当她决定踏足那流光溢彩的名利场,便注定要成为全场无法忽视的焦点。

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