“此外，”他补充道，目光平静地看着姚舟泽，“孟总还有一些直接向他汇报的特别助理和项目组长，负责专项事务。如果需要，我可以整理一份详细的核心团队名单及他们各自经手的主要项目概况，包括……在孟总出事前后的工作表现与状态变化。”

最后这句补充，至关重要。他不仅提供了信息，更暗示了信息背后的价值——他能提供动态的、带有观察性质的评估，而不仅仅是静态的岗位描述。

姚舟泽听懂了。

她拿起餐巾擦了擦嘴角，动作优雅，眼神却锐利如初。

“很好。”她点了点头，“那就麻烦晏助，把这份名单，连同你刚才提到的‘表现与状态变化’的备注，尽快给我。尤其是……”

她身体微微前倾，声音压低了些，带着一种冰冷的专注。

“和‘云顶’项目，以及我父母之前关注过的任何议题，相关的人员。”

她在划定重点侦查范围。

晏硕面不改色：“是，大小姐。我会尽快整理好。”

“你去忙吧。”姚舟泽挥了挥手，重新将注意力放回餐食和平板上的方案框架，仿佛刚才的对话只是日常询问。

“是。”晏硕应声，转身欲走，却又在门口停下，回头补充了一句，语气依旧平稳，“您的手机，在您右手边第一个抽屉里。”

“嗯。”姚舟泽头也没抬，只是淡淡应了一声，表示知道了。

晏硕不再多言，悄无声息地退了出去，并轻轻带上门。

直到确认门外脚步声远去，姚舟泽才放下手中的餐具，身体向后靠进沙发里，脸上的平静被一种冷锐的思量取代。

“系统，”她在脑海中下令，“调取晏硕刚才提到的赵、钱、孙、李四位副总裁，以及……我那位秘书雷忻彤的详细背景资料、过往业绩、人际关系图谱，与闽利及狄豪超的关联记录。进行综合评估，标注其当前立场倾向与‘可用性’。”

【正在调取并分析……】系统的电子音快速响起，【基于现有数据库、公开信息及内部权限可访问记录，结合其近期行为模式与通讯异常分析，初步评估如下：】

【赵贵玮：立场倾向——可用。此人技术出身，作风务实，与闽利业务交集少，对孟旭庭总裁的管理风格认同度较高。近期其分管业务受集团整体氛围影响有所停滞，但未发现与闽利有异常联络。对‘云顶’等新兴项目持观望态度。可利用其稳住传统业务基本盘。】

【钱泽梁：立场倾向——中立偏观望。与闽利有较多业务往来，但未发现利益输送直接证据。此人精明，善于审时度势，目前态度暧昧。其立场可能随局势变化而摇摆，需重点观察与博弈。】

【孙途圣：立场倾向——可用。财务背景过硬，对闽利女婿狄豪超旗下公司与集团的部分关联交易曾提出程序性质疑，与孟旭庭在财务风控理念上一致。近期因集团资金链压力与闽利主张的激进投资策略有隐晦冲突。可尝试争取，用于制衡闽利在财务层面的影响力。】

【李东昀：立场倾向——中立。资深人力资源出身，处世圆滑，以维持组织稳定和表面和谐为首要目标。与各方关系均保持不错距离，未发现明显站队迹象。可能成为争取对象，也可能成为阻碍变革的缓冲层。】

四条信息快速闪过，姚舟泽心中迅速有了初步的谱系：赵、孙可尝试拉拢或委以重任；钱需警惕与争取；李可作为中间力量暂时维系。

但紧接着，系统的最后一条评估，让她眼神骤然一凝。

【雷忻彤：立场倾向——危险。经深度关联图谱与通讯记录回溯分析，其与闽利办公室主任存在远亲关系，且近三个月内，与闽利助理有四次非工作时段加密通讯记录，内容不可知。其担任您秘书的职位，系半年前经人力资源部正常轮岗调整，但提议调整的副总裁……与闽利私交甚密。初步判断，其为闽利安插在您身边或行政核心层的眼线，可信度低，需立即处置。】

闽利的人！